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為使新入職員工盡快了解企業(yè)，轉(zhuǎn)變角色，融入環(huán)境，7月19日下午，皖能合肥公司新入職員工見面會在三樓多功能會議室召開。該公司黨委書記、董事長李建河，黨委副書記、總經(jīng)理程志翔及相關部門負責人到會，與新員工進行面對面親切交談。會后，該公司向新員工贈送學習書籍。見面會上，新員工們逐一進行了自我介紹。近幾年入職的優(yōu)秀青工代表分享了自己的成長過程，人力資源部負責人介紹了新進人員入職培訓后實習安排等情況。程志翔對新員工的加入表示歡…
7月15日下午，皖能大廈公司召開2022年上半年經(jīng)營分析會。大廈公司支部書記、總經(jīng)理夏銳主持會議并講話，副總經(jīng)理歐陽萍、李佳，相關部門負責人及主管以上管理人員參加會議。會上，大廈公司各部門作了專題匯報。會議全面總結了大廈公司上半年經(jīng)營情況，深入分析當前面臨的形勢和存在的困難，對下半年重點工作進行部署安排。會議認為，盡管2022年上半年受到疫情影響，大廈公司仍然按照集團公司的要求，有序的推進重點工作，經(jīng)營業(yè)績逐步提升，…
近日，皖能銅陵公司黨委書記、董事長劉養(yǎng)炯帶隊先后赴山東淄博中石化旭能熱電公司、齊魯熱電廠、江蘇新世紀江南環(huán)保股份有限公司對氨法脫硫項目進行考察調(diào)研。在旭能熱電公司和齊魯熱電廠，劉養(yǎng)炯一行參觀了運行集控室，了解氨法脫硫在熱電廠的運行狀況，仔細觀察煙氣、粉塵進出口排放指標。在熱電廠技術人員陪同下到現(xiàn)場實地觀察脫硫吸收塔、漿液循環(huán)泵運行狀態(tài)，尤其是氨法脫硫后所產(chǎn)生的副產(chǎn)品硫酸銨化肥脫水倉一體化技術的具體細節(jié)。隨后，調(diào)研組前…
為進一步支持定點幫扶鄉(xiāng)村振興工作，7月中下旬，皖能馬鞍山發(fā)電有限公司制定出臺“組團結對幫扶鄉(xiāng)村振興工作實施方案”，助力定點幫扶鎮(zhèn)村全面推進鄉(xiāng)村振興。根據(jù)集團公司組團結對幫扶鄉(xiāng)村振興有關工作安排，皖能馬鞍山公司與皖能運檢公司、新能公司組團，結對定點幫扶阜南縣焦陂鎮(zhèn)牛寨村。皖能馬鞍山“組團結對幫扶鄉(xiāng)村振興工作實施方案”涵蓋黨建引領、防止返貧、培育新風、人才和技術支援，及通過定向采購、幫扶專柜及“互聯(lián)網(wǎng)+”等多渠道消費幫扶…
為全面強化基建“大安全”管理理念，督促施工單位落實生活區(qū)安全管理責任。7月13日，合肥皖能燃氣發(fā)電公司組織監(jiān)理單位、總承包單位、施工單位安全管理人員對施工單位人員住宿所在地進行聯(lián)合安全檢查。在離基建現(xiàn)場2公里外地施工人員駐地，公司安全環(huán)保部負責人詳細地詢問了日常安全管理落實情況，實地檢查了消防設施是否配備齊全，消防安全通道是否被堵塞或堆放雜物，電線是否私拉亂接，是否有易燃品存在等現(xiàn)象；重點查看了生活區(qū)、洗澡間、廚房等…
集團公司黨風廉政教育VR展廳更新上線后，皖能銅陵公司紀委及時部署各支部黨員干部職工觀看學習，力促廉政教育“新花樣”，確保廉政防線“不走樣”。集團公司黨風廉政教育VR展廳依托網(wǎng)絡云環(huán)境，真實還原立體的現(xiàn)實場館，實現(xiàn)了黨風廉政教育從靜態(tài)展示到互動體驗的升級。展廳分為筑牢思想之“魂”、規(guī)范權力之“行”、鍛造作風之“實”、汲取前車之“鑒”、走好廉潔之“路”五個主題篇章，分別展示了黨章黨規(guī)黨紀、正風肅紀反腐成效、古代先賢佳話、…
自7月11日起，按照公司《監(jiān)督委員會2022年度監(jiān)督計劃》安排，皖能合肥公司紀委牽頭由6個職能部門組成的檢查組對公司所屬黨支部、單位進行了年中綜合監(jiān)督檢查。檢查內(nèi)容涵蓋黨員政治學習、集團和公司轉(zhuǎn)型發(fā)展目標宣傳引導、職能部室為基層減負、黨建黨風廉政建設責任制和意識形態(tài)工作責任制落實、“三個全面”專項行動排查問題整改、“一把手”履職盡責、年輕干部教育管理監(jiān)督、資投項目管理、疫情防控落實等方面。檢查組通過現(xiàn)場檢查和查閱工作…
7月13日上午，皖能運檢公司召開鄉(xiāng)村振興工作推進會，學習貫徹集團公司黨委關于《集團公司組團結對幫扶鄉(xiāng)村振興工作實施方案》文件精神和工作要求，調(diào)度部署定點幫扶工作。公司黨委書記、董事長張宏主持會議并講話，公司總工程師方興國、相關部門負責人、駐村干部參加會議。會上，駐村干部劉元禮介紹了定點幫扶村-阜南縣焦陂鎮(zhèn)牛寨村的基本情況以及一年以來幫扶工作進展情況，并匯報了下一步工作安排。張宏對駐村干部盡職盡責做好幫扶工作給予充分肯…
7月以來，隨著皖能銅陵公司黨委2022年“五個一、三清單”辦實事工作的開展，各黨支部“一對一”全員覆蓋的談心談話工作有序進行。2022年“五個一、三清單”辦實事工作是在2020年“五個一”強基行動、2021年“我為群眾辦實事”暨深化思想政治“五個一”實踐活動基礎上深入開展的一項特色工作，旨在推動黨史學習教育常態(tài)化長效化，切實解決職工群眾“急難愁盼”問題，增強廣大職工的獲得感、幸福感、安全感，調(diào)動積極性、主動性、創(chuàng)造性…
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